Durch den Vormarsch von Technologien wie künstlicher Intelligenz (AI) sehen sich viele Berufsgruppen in den USA einem bedenklichen Rückgang gegenüber. Die zunehmende Integration von Technologie in Arbeitsabläufen könnte dazu führen, dass bestimmte Berufe in naher Zukunft obsolet werden.
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Beschäftigungsrückgang: Büroangestellte betroffen
Eine detaillierte Studie von Finbold hat ergeben, dass bestimmte Berufe in den USA zwischen 2021 und 2031 einem erheblichen Beschäftigungsrückgang ausgesetzt sein werden. An vorderster Front steht die Rolle des Kassierers, die voraussichtlich bis 2031 um 355.700 Positionen schrumpfen wird. Den zweiten Platz nehmen Sekretäre und Verwaltungsassistenten ein, bei denen mit einem Rückgang von 207.600 Arbeitsplätzen bis 2031 gerechnet wird, gefolgt von Büroangestellten auf dem dritten Platz mit einem prognostizierten Rückgang von 130.800 Stellen.
Prognosen deuten darauf hin, dass die Zahl der Kundendienstmitarbeiter um 105.300 Stellen zurückgehen wird, was eine beträchtliche Veränderung in diesem Sektor bedeutet. Des Weiteren wird auch die Anzahl der Jobs für Chefsekretäre und Verwaltungsassistenten voraussichtlich um 102.600 reduziert.
Eine Abnahme der Beschäftigungszahlen ist bei mehreren Berufen zu verzeichnen, darunter „Diverse Montagearbeiter und Fabrikarbeiter“ mit 96.400 Beschäftigten und „Leitende Verkaufsaufsichtspersonen im Einzelhandel“ mit 78.200 Beschäftigten. Ebenso zeigen „Buchhaltungs-, Buchhaltungs- und Abrechnungsangestellte“ mit 77.200 Beschäftigten sowie „Fast-Food-Köche“ mit 69.100 Beschäftigten einen Rückgang.
ChatGPT beeinflusst Unternehmensführer und Jobs
Laut Forschungsbericht ergibt sich der Rückgang der Beteiligung an den genannten Berufen aus einer Vielzahl von Gründen. Besonders herausragend ist die Auswirkung der alternden Bevölkerung, da die Baby-Boomer-Generation den Ruhestand erreicht. Dies führt zu einem spürbaren Mangel an Arbeitskräften und stellt die betroffenen Branchen vor bedeutende Herausforderungen.
Mit dem zunehmenden Einsatz von ChatGPT und anderen technologischen Innovationen in der Arbeitswelt ist es wahrscheinlich, dass bestimmte Jobs anfälliger für Automatisierung und Arbeitsplatzverluste werden.
Die Ergebnisse der Finbold-Umfrage im ersten Quartal 2023 verdeutlichen, dass ChatGPT in der Geschäftswelt stark präsent ist, da es von 66 % der amerikanischen Unternehmensführer als bevorzugtes Codierungsinstrument eingesetzt wird. Zudem nutzen 58 % die KI-Plattform zur automatisierten Texterstellung und zur Erstellung von Inhalten im Kundensupport (57 %). Ebenso zeigt die Umfrage, dass 52 % der Befragten ChatGPT erfolgreich zur Generierung präziser Zusammenfassungen von Besprechungen und Dokumenten einsetzen.
Die restlichen 3 % seiner Anwendungsbereiche umfassen vielfältige andere Nutzungsmöglichkeiten von ChatGPT, die von kreativen Schreibprojekten bis hin zu Unterstützungsaufgaben in verschiedenen Branchen reichen können.
Forschung: KI wirkt sich teils positiv aus
Laut den Forschungsergebnissen haben KI-Produkte wie ChatGPT potenziell erhebliche Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Es wird erwartet, dass die meisten Berufe und Branchen durch KI ergänzt werden, ohne dass eine vollständige Ersetzung stattfindet, da einige Aufgaben nur teilweise automatisiert sind. Mitarbeiter in diesen Berufsfeldern könnten die gewonnene Zeit dazu nutzen, sich an produktiveren Tätigkeiten zu beteiligen und somit einen positiven Einfluss auf die Gesamtproduktivität zu haben.
Um die Industrie zukunftsfähig zu gestalten, ist es unerlässlich, Innovation und Verantwortung in sorgfältiger Abwägung zu vereinen. Hierbei gilt es, den Arbeitsmarkt durch gezielte Förderung und Anpassungsmaßnahmen zu stärken und gleichzeitig den Einsatz und die Integration aufstrebender Technologien voranzutreiben.
Mitarbeiter für kreative Lösungen befähigt
Die Integration von AI-Technologien wie ChatGPT in Unternehmen und Organisationen in den USA kann zu einer verstärkten Innovation und Kreativität führen. Indem ChatGPT routinemäßige Aufgaben übernimmt, erhalten Mitarbeiter mehr Raum für Ideenentwicklung und strategische Planung.
Die Forschung zeigt, dass obwohl einige Berufe in der Zukunft zurückgehen könnten, die meisten Jobs und Industrien von der Zusammenarbeit mit AI-Technologien profitieren werden, wodurch eine Ergänzung statt einer vollständigen Substitution entsteht. Mitarbeiter werden in der Lage sein, ihre Fähigkeiten und Kapazitäten zu nutzen, um innovative und kreative Lösungen zu entwickeln, die das Wachstum und die Produktivität auf neue Höhen bringen.
Ein verantwortungsvoller Umgang mit den Auswirkungen von künstlicher Intelligenz ist unerlässlich, um sicherzustellen, dass die Einführung dieser Technologie reibungslos verläuft und gleichzeitig die sozialen und wirtschaftlichen Interessen aller Beteiligten berücksichtigt werden.
