Eine wegweisende Innovation wird von den Teams von time4you F/E und Learning Design auf der LEARNTEC präsentiert – die time2know Content Library. Mit über 700 Onlinekursen in sechs verschiedenen Kategorien bietet diese Content Library eine umfassende Auswahl an Lerninhalten für die Aus- und Weiterbildung in den Bereichen HR und Organisationsentwicklung. Die ersten Test-Anwender waren bereits jetzt von dem modernen Design, der breiten Vielfalt und der übersichtlichen Struktur der Kurse beeindruckt.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
145 Online-Kurse für die Aus- und Weiterbildung in verschiedenen Geschäftsbereichen
Die time2know Content Library bietet eine umfangreiche Auswahl an 145 Online-Kursen, die ein breites Spektrum an Business Know-how abdecken. Von Strategiethemen, Personalmanagement, F/E, Produktion, Logistik, Vertrieb, Marketing bis hin zur IT werden verschiedene Bereiche der modernen Arbeitswelt behandelt. Die Kurse eignen sich sowohl für die Einarbeitung in neue Aufgaben als auch für das Erweitern des Wissens in anderen Bereichen. Auch Stabsaufgaben wie Qualitätsmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement und das Personalwesen sind Teil des Angebots.
Umfassendes Angebot an Online-Kursen zu Compliance-Themen
Mit 39 Online-Kursen zu fünf relevanten Themen bietet die Kategorie Compliance in der time2know Content Library Unternehmen eine umfangreiche Auswahl. Die Kurse behandeln wichtige Aspekte wie Datenschutz, Antikorruptionsstrategien und Krisenmanagement, und ermöglichen es den Spielern, ihr Wissen zu erweitern und ihre Compliance-Maßnahmen zu verbessern.
Umfangreiche Kursauswahl zu Fitness, Gesundheit und Arbeitsschutz
Mit insgesamt 105 Online-Kursen in zwölf verschiedenen Themenbereichen bietet die Content Library von time2know ein breites Spektrum an Wissen zu Fitness, Gesundheit und Arbeitsschutz. Von Fitnessübungen und Gesundheitstipps bis hin zu Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz decken die Kurse alle relevanten Aspekte ab. Die Content Library ist eine wertvolle Ressource für Einzelpersonen und Unternehmen, die ihre Kenntnisse in diesen Bereichen erweitern und ihre Arbeitsumgebungen optimieren möchten.
Auseinandersetzung mit aktuellen Themen in Soft Skills und Technologie
Mit insgesamt 12 Themengebieten deckt die Kategorie Soft Skills alle relevanten Entwicklungen in Unternehmen und Organisationen ab. Die Online-Kurse bieten den Spielern die Möglichkeit, ihre kommunikativen Fähigkeiten, ihre Teamarbeit, ihr Zeitmanagement und ihre Führungsqualitäten zu verbessern. Dies ermöglicht es ihnen, sich erfolgreich den Anforderungen der modernen Arbeitswelt anzupassen und ihre Karriere voranzutreiben.
Digitale Prozesse und Tools: Das Angebot in IT & Software
In der time2know Content Library gibt es eine umfangreiche Kategorie für IT & Software. Mit 21 Themen und 179 Online-Kursen werden hier digitale Prozesse und Tools behandelt, darunter Cloud Computing, KI, Programmierung, IT-Service und Support.
Abwechslungsreiche Inhalte für individuelles Lernen in der Content Library
Die time2know Content Library bietet eine beeindruckende Auswahl an über 700 Online-Kursen, die mit allen gängigen Learning Management Systemen kompatibel sind. Unternehmen können flexible Abonnementmodelle für ein bis zu 1000 Benutzer erwerben und somit ihre individuellen Anforderungen erfüllen. Darüber hinaus enthält die Plattform KI-basierte Kursempfehlungen, Social Networking-Funktionen, CSV-Benutzerimport und weitere praktische Features. Die Content Library entspricht den strengen Datenschutzbestimmungen der DSGVO und steht für erstklassige IT-Lösungen „Made in Germany“.
Die Content Library von time2know ist ein Durchbruch in der Aus- und Weiterbildung für HR und Organisationsentwicklung. Mit über 700 Onlinekursen in sechs verschiedenen Kategorien bietet sie ein umfangreiches Angebot an Wissen für die moderne Arbeitswelt. Von Business Know-how über Compliance und BGM-Themen bis hin zu Soft Skills, Technologie und IT & Software deckt sie alle relevanten Aspekte ab. Mit ihrer Flexibilität, Kompatibilität und den integrierten Funktionen ermöglicht sie ein effektives und individuelles Lernen.
